Globale Talente einstellen, Einfach gemacht
Wir finden, prüfen und verbinden Sie mit internationalen Studierenden und jungen Fachkräften – und kümmern uns um den gesamten Relocation- und Compliance-Prozess.
Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten
Wir übernehmen die harte Arbeit – von der Analyse Ihrer Anforderungen bis zur Vorauswahl der richtigen Kandidaten. Nach Ihrer Auswahl kümmern wir uns um Umzug und Integration, damit Ihr neuer Mitarbeiter vom ersten Tag an produktiv ist.
Bedarf verstehen
Wir starten mit einem Arbeitgeber-Interview, um Ihre Anforderungen zu erfassen — nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Soft Skills, Kultur und Rollenerwartungen.
Stellenangebot veröffentlichen
Wir bewerben Ihre Praktika, Graduate-Rollen und Einstiegspositionen auf unserer Plattform und über unser Universitätsnetzwerk.
Vorauswahl & Erstinterviews
Unser Team führt erste Interviews durch und erstellt eine Shortlist von etwa 10 qualifizierten Kandidaten pro Rolle.
Arbeitgeberauswahl
Sie führen die finalen Interviews und treffen die Einstellungsentscheidung.
Relocation & Compliance
Nach der Auswahl eines Kandidaten kümmern wir uns um den gesamten Relocation-Prozess: Visum, Arbeitserlaubnis, Versicherung, Unterkunft und Compliance.
Unterstützung nach Ankunft
Wir sorgen dafür, dass sich Ihre neue Einstellung einlebt — von Integration bis zu lokalen Services — damit sie ab Tag 1 produktiv ist.
Anforderungen des ArbeitgebersStellenanzeigeVorauswahlShortlistEinstellungUmzugAnkunft
Warum mit uns zusammenarbeiten
Bessere Matches
Vorausgewählte Kandidaten, passend zu Ihren Anforderungen.
Zeit sparen
Wir filtern und leiten die besten Kandidaten weiter. Sie interviewen nur die Besten.
Compliance sichern
Visum, Arbeitserlaubnis und Steuern werden von uns erledigt.
Mit wem wir arbeiten
KMUs & Startups
Kosteneffektiver Zugang zu internationalen Talenten.
Konzerne
Strukturierte Graduate- und Trainee-Rekrutierung im großen Maßstab.
Innovationszentren & Inkubatoren
Hochwertige Talente in der Frühphase für Portfoliounternehmen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Schneller einstellen bei weniger Verwaltungsaufwand.
Risiko reduzieren mit Compliance-First Workflows.
Mitarbeitererlebnis durch vollständige Relocation-Unterstützung verbessern.
Arbeitgebermarke als globales, talentfreundliches Unternehmen stärken.
Wir bringen Ihnen die richtigen Kandidaten und kümmern uns um alles Weitere.
Programm fördern
